职业发展

人才理念

人才发展

公司以任人唯贤、唯能、唯绩为原则,
让每位员工职业有规划,发展有平台,晋升有通道

培训
公司始终认为培训是企业发展不可忽视的“人本投资”,是保持企业长期发展的生命力。

继任者计划
公司完善的继任者计划,洞悉人才现状,为人才提供向上流动的机会和通道,打造企业内部人才供应链,保持企业核心竞争力和人才的可持续发展。

职业通道
公司坚持以人为本的企业理念,构建“职业发展双通道”,在完善行政管理职务晋升发展通道体系的同时,建立专业技术人员与操作技能人员职业发展通道体系。提供给员工畅通的职业发展渠道和可持续的发展空间。