职业发展
人才理念
人才发展
公司以任人唯贤、唯能、唯绩为原则，
让每位员工职业有规划，发展有平台，晋升有通道
培训
公司始终认为培训是企业发展不可忽视的“人本投资”，是保持企业长期发展的生命力。
继任者计划
公司完善的继任者计划，洞悉人才现状，为人才提供向上流动的机会和通道，打造企业内部人才供应链，保持企业核心竞争力和人才的可持续发展。
职业通道
公司坚持以人为本的企业理念，构建“职业发展双通道”，在完善行政管理职务晋升发展通道体系的同时，建立专业技术人员与操作技能人员职业发展通道体系。提供给员工畅通的职业发展渠道和可持续的发展空间。
